5月9日母親節當天,來自於北中南和外島的學員,提著行李來到教室,為的就是上期待已久的「托嬰中心評鑑與管理實戰班」。
(這是學員自我介紹時說的,感覺真的等很久呀~~~)
■ 用管理策略將日常做好
■ 用領導風格將組織建好
■ 用評鑑指標將系統搭好
姵儀老師一開場即強調:評鑑不是為了成績,而是善用評鑑的指標,好好檢視自己的制度設計和風險管理指數。姵儀老師引用管理學大師 彼得.杜拉克 的名言,打開大家的思維,開啟應用評鑑制度設計托嬰中心的課程之旅。
兩次的線下課+一次的線上會議,姵儀老師獨家的課程設計,不僅讓學員可以很直觀地看到評鑑製作檔案,同時還可以運用工具及課程所提供的電子檔,回去就可以馬上實作,才短短的六小時,快速吸收老師20年來整理出來的內容和方法,學員們不僅忙著學,還忙著紀錄,整天下來都快要到捨不得花時間吃飯喝水的程度,姵儀老師還得不斷提醒大家「先吃飯」「休息一下」,形成一個好有趣的畫面呀~~~
評鑑有好多「眉角」,姵儀老師十分接地氣,每分鐘都講到點上,每個舉例都讓人痛快,學員們大呼過癮,光是衛生保健的領域就產生行動方案一個又一個,可見得課程的觸動真的很大!
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